■ヒーローになるアイデア帳
2024年2月22日 第811号
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近況報告は最後にあります。
★今週のアイデア
経営者の最も重要な役目。
★私の体験談
経営者の最も重要な役目の一つは、
従業員にエネルギーを注ぎ込むことです。
従業員がプロジェクトへの情熱で燃え上がる
までエネルギーを注入し続けます。
情熱を込めてプロジェクトの意味や目標につ
いて話し、自分と同じ情熱まで引き上げます。
創業者は仕事を通して世の中をよくしたいと
いうマグマのような情熱を持っています。
従業員が最初から創業者を上回る情熱を持つ
ことはないので、注ぎ続けます。
「うちの従業員はやる気がない」というのは、
エネルギーを注げていない経営者の責任です。
ヒーローコンサルティング株式会社
古川宗弘
★今週の近況報告
最近電車では本を読まずに、
本を音声で聴くことが増えました。
最大3.5倍速までできるので、
情報収集レベルだととても重宝しています。
やっぱりプロの朗読者は発音がいいので、
3.5倍速でもしっかりと聞こえます。
視力が衰えてきているので有難いです。
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【ご感想をお寄せください】
これをしよう、こんな気付きがあったなど、
ご感想をお寄せください。
想うだけでなく、想いを発信すると
本当の行動につながるものです。
ご感想を頂けることが、私にとっても
励みになり支えになります。
ぜひ本メールに直接ご返信下さい。
【ご紹介のお願い】
あの人もヒーローになって欲しいと
思い浮かぶ方に、このメルマガを
ご紹介いただけましたら幸いです。
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