■愛する人のHEROになるアイデア帳
2020年8月12日 第628号
━━━━━━━━━━━━━━━━
近況報告は最後にあります。
★今週のアイデア
それぞれの重要な役割。
★私の体験談
組織は2・6・2に分かれます。
下位2割、中間6割、上位2割です。
上位2割が会社全体の成果の8割を作り
出していることも知られた事実です。
ならば合理的に、上位2割だけの組織
にすればいいと思うかもしれません。
しかし、上位2割だけにしても、
また以前と同じ2・6・2に戻ります。
成果で見ると、元の木阿弥どころか、
人数が減った分成果は落ちます。
下位2割は会社のお荷物ではなく、
役目があるということです。
経営判断として下位2割を退職させな
いようにすることが大切です。
下位2割の人たちは、欠点が目立って
しまい、そこを指摘されます。
しかし、欠点を指摘されると彼らを
追い詰めることになり退職します。
欠点ではなく、長所を見つけ出して
褒めて伸ばす。
そうする方が欠点もなくなっていき
良さだけが際立ってきます。
案外、下位2割の長所の中に、会社を
飛躍的に伸ばすものが隠れているか
もしれません。
ヒーローコンサルティング株式会社
古川宗弘
★今週の近況報告
やっと夏らしい日々になりましたね。
40度近い暑さの中にいると意識が飛
びそうになります。
先日バドミントンをしたのですが、
アップをしただけで汗が噴き出して
きました。
いつもはアップだけではあまり疲れ
ないのにアップだけで疲れました。
汗をかくというのは、体力を相当使
うことをあらためて感じました。
熱中症にならないように気をつけて
いきたいと思いました。
━━━━━━━━━━━━━━━━
【ご感想をお寄せください】
これをしよう、こんな気付きがあっ
たなど、ご感想をお寄せください。
想うだけでなく、想いを発信すると
本当の行動につながるものです。
ご感想を頂けることが、私にとって
も励みになり支えになります。
ぜひ本メールに直接ご返信下さい。
【ご紹介のお願い】
あの人もヒーローになって欲しいと
思い浮かぶ方に、このメルマガを
ご紹介いただけましたら幸いです。
https://heroconsulting.jp/#mailmagazine
【バックナンバー】
メルマガバックナンバーは下記で。
https://heroconsulting.jp/blog/
発行者：
ヒーローコンサルティング株式会社
代表取締役社長 古川宗弘
HP： https://heroconsulting.jp/
Mail： hero■■heroconsulting.jp
(■■を@に置換して下さい)
(C) 2020 Munehiro Furukawa
【転載自由】
ブログやFacebook、メルマガに転載
してもOKです。その場合、一部だけ
の転載はNGです。下記の線から上を
全て転載してください。
━━━━━━━━━━━━━━━━