■愛する人のHEROになるアイデア帳
2017年9月25日 第478号
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★今週のアイデア
社員の胸に「誇り」を授ける。
★私の体験談
レオナルド・ダ・ヴィンチの
「モナ・リザ」は世界的に有名な
絵画だと誰でも知っています。
しかし、「モナ・リザ」に並ぶほど
世界的に有名な日本人の絵画が何か
知っている人は少ないです。
葛飾北斎の「富嶽三十六景」の
「神奈川沖浪裏」です。富士山と
大波が印象的な絵画ですよね。
「Great Wave」と言われ世界の頂点
を極める作品の一つです。
文化は、観て感動したり、感性や
教養を養うことができます。
その他に文化の良い面は、日本人と
いうことに誇りを持てることだと、
私は思います。
「モナ・リザ」と並ぶ作品を描いた
滅茶苦茶すごい人が日本人であると
いう誇りです。
世界トップレベルの芸術性が私たち
の中にもあるという誇りです。
人は誇りを持ちたいものなのです。
誇りだけでは飯は食えませんが、
誇りなくして美味しい飯は
食えません。
振り返ってみて、社員が誇りを
持てるようにしているでしょうか。
世界に誇れる技術や製品、智慧、
才能などが社内に必ずあります。
それをしっかりと認識し、評価し、
社員が誇りを持てる形で、その存在
を知らしめていますでしょうか。
日本人はアピールすることが下手
だと言われていますが、昔の武将は
アピールが上手かったです。
自軍の大将に評価してもらえるよう
鎧兜を目立つようにし、背中には旗
をつけていました。
あの旗は、敵味方が分るようにする
以上に、大将へのアピールでした。
世界に誇れる要素を探し出し、
誇りを持てるように、恥かしがらず
どんどんアピールしましょう。
HERO Consulting
古川宗弘
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