【HERO帳】従業員が日本一幸せに働ける企業

■愛する人のHEROになるアイデア帳
 2020年4月8日 第610号
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近況報告は最後にあります。

★今週のアイデア

従業員が日本一幸せに働ける企業。

★私の体験談

新型コロナウィルスの影響で、否応
無くテレワークに移行しなければい
けない企業が多くなりました。

私もコンサルティングや会議をWEB
会議システムを使用して行うことが
増えました。

今まで実際にお会いして行うことが
私は好きでしたので、WEB会議シス
テムをあまり使ってきませんでした。

今回否応無く使わざるをえない状況
で渋々使いましたが、案外使い勝手
がいいとわかりました。

実際にお会いするよりも場の空気を
つくることや内容を深掘りするのに
時間はかかります。

それでも、コンサルティングや会議
の質の担保はできることがわかりま
した。

現在大掛かりなインフラを自前で構
築しなくてもテレワークに移行でき
るのは本当にすごいことです。

安価に光回線を導入することができ
WEB会議システムも安価で導入でき
る時代になったからです。

「働き方改革」で大企業を中心に働
き方がどんどん変わってきています。

しかし、大企業よりも中小零細企業
の方がスピード感を持って働き方を
変えていけるはずです。

なぜなら、経営者の決断を周知徹底
するのが容易だからです。

資本があまりなくてもテレワークを
導入できる時代になりました。

実際、私の周りの小規模企業者でも
何年も前からテレワークを導入して
いるところがあります。

今回の新型コロナでテレワークを多
くの企業が導入しましたが、事態が
おさまっても流れは続く気がします。

企業は人でできています。

優秀な人をどれだけ集められるかは
企業にとって最重要事項の一つです。

どうすれば従業員が日本一幸せに働
くことができるかを徹底的に考えて
実行する企業が人気を集めます。

この機会にぜひ考えてみましょう。

ヒーローコンサルティング株式会社
古川宗弘

★今週の近況報告

バドミントンの練習が全くできない
日々が続いているため、段々ふくよ
かになってきています。

鏡を見て筋トレだけでも再開しない
といけないなと思い始めています。

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これをしよう、こんな気付きがあっ
たなど、ご感想をお寄せください。

想うだけでなく、想いを発信すると
本当の行動につながるものです。

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