【HERO帳】一馬力はたかが一馬力

■愛する人のHEROになるアイデア帳
 2016年8月22日 第421号
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★今週のアイデア
一馬力はたかが一馬力。
周りを巻込めば何百馬力にもなる。

★私の体験談
鈴木さんの学校改革の奮闘記を、何
回かに分けて書いてきました。

今回「一匹狼からマネージャーへ」
と題して、鈴木さんの学校改革の続
きをお届けします。

カリキュラム改革が成功したことで
鈴木さんは経営者から絶大な信頼を
得ることができました。

そのため、今後の学校の運命を決め
る事業の責任者に任じられました。

私とのコンサルティングでは、その
事業を成功させるためのコンサル内
容にシフトしました。

鈴木さんから現状をヒアリングする
と、鈴木さんの学校内でのポジショ
ンが変化したことが明らかでした。

今までは一匹狼的な存在で、同僚た
ちは鈴木さんの意見に耳を傾けない
状況でした。

それが、同僚たちから一目も二目も
置かれるようになり、鈴木さんの話
をしっかり聴くようになりました。

鈴木さんが一匹狼からマネージャー
への変化の機会だと感じ、周りを巻
き込む方法をコンサルしました。

鈴木さんは一人で何でもできてしま
うので、今まで通りだとチームがい
ても一人で全てやってしまいます。

それでは、マネージャーとしての成
長もありませんし、事業もある程度
の成果しか見込めません。

そこで、「一馬力はたかが一馬力。
周りを巻き込めば何十何百馬力にも
なる」とお伝えしました。

深く腹落ちされ、時間はかかり面倒
でも、周りを巻き込みながら事業を
進めていくことを約束されました。

事業メンバー選出時には、20人以上
のメンバーひとり一人に、手紙を出
して気持ちを惹きつけました。

そして、直接会いに行き、お互いの
想いや意見を語り合い、進むべきベ
クトルを合せました。

メンバーの中には苦手な人もいまし
たが、リーダーとして志のために、
苦手な人とも話しました。

チーム始動後も、メンバーひとり一
人と密に面談をしていきました。

一匹狼だった鈴木さんが、数か月で
圧倒的な実力を持つマネージャーに
進化していきました。

そのため、一癖も二癖もある古参の
実力者メンバーをまとめあげ、想像
以上の成果を出しました。

経営者もその成果とスピードに喜び
攻め時と判断したのか、鈴木さんに
更なる学校改革指令を出しました。

鈴木さんが思い描いた学校改革に大
きく近づき、しかも学校の一大ヒー
ローになりました。

鈴木さんは、学校の頂点に立つこと
になるでしょうし、業界全体も改革
されると、私は確信しています。

これからも鈴木さんの改革は続きま
すが、鈴木さんの学校改革物語は、
一旦ここで終了です。

★解説
どんなに能力や才能がある人でも、
一人の力はたかが知れています。
一馬力が何百馬力にはなりません。

逆に0.5馬力しかなくても、何百人
の力を集結する渦の中心になれれば
何百馬力分の成果を出せます。

あなたの志をより早く、より精度を
高く成し遂げるには、多くの人を巻
き込むことが重要です。

力がある人ほど、自分の力を過信し
て一人でやってしまいます。

しかし、そういう人が渦の中心にな
る決断をすれば、誰よりも大きな渦
をつくることができます。

HERO Consulting
古川宗弘

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